西湖街道

办事处统筹推进助企服务：项目办联合区统计局深入能源集团重点项目，通过“点对点”指导厘清入库流程，现场解答资料规范、数据填报等关键问题，确保项目“应统尽统”；同步联合应急所、消防大队开展企业及沿街商铺消防专项排查，整治灭火器过期、消防通道堵塞等隐患32处，下达限期整改通知书12份，压实安全主体责任；组织企业参加市级惠企政策培训会，围绕税务、科技等领域政策开展案例剖析，后续将推动“上门送策”精准辅导；陪同示范区领导实地调研企业，梳理原材料供应、用工保障等痛点诉求7项，建立问题台账并明确解决时限，确保“件件有着落”。四项行动以项目服务、安全监管、政策落地、难题破解协同发力，打通企业堵点，优化营商环境，为经济稳增长注入动能。

金明池街道

8月14日，金明池街道联合示范区税务局税源二股股长陈东，金明池街道财政所所长、经济办主任孙晶晶、协税办负责人李鹏程组成专项工作组，开展商务楼宇税源“地毯式”排查，针对锦上酒店、东京国贸商务楼等企业分组核查税务登记、经营状况及纳税申报信息，动态完善税源台账，确保企业注册地与缴税地统一，并对符合入库条件的贸易及服务业企业“一对一”辅导政策流程，推动合规纳税与本地税源稳增；同日，金宋社区深入酒店开展消防安全隐患排查，重点检查灭火器有效期及压力值、消防栓功能完好性、安全通道畅通性，同步督促酒店负责人落实日常自查机制，对设施故障、通道堵塞等问题立行立改，强化“防消结合”闭环管理。两项行动以政策服务优化税收营商环境，以安全监管筑牢生产防线，全面助力企业稳健发展。

城西街道

城西街道同步推进用工服务与安全能力建设，在用工需求动态摸排中，实地走访14家企业及个体工商户，动态摸排用工缺口信息，建立需求台账；通过居民微信群每日推送招聘信息与就业政策，促进岗位与劳动力精准匹配。在安全能力实战转化方面，创新“演练式检查”模式，联合区消防大队深入社会培训机构，组织消防安全培训与实操演练，消防人员现场指导灭火器操作及应急技巧，推动理论知识向实战能力转化，切实强化师生安全责任意识。两项行动以需求摸排夯实就业服务基础，以演练实践筑牢安全生产防线，双轨发力优化辖区宜居宜商环境。

梁苑街道

梁苑街道助企干部孙静深入分包企业开展“点对点”服务。在天天全日鲜商超，实地调研重新装修后的经营环境与客流情况，针对果蔬品控、消费体验等环节提出优化建议，鼓励企业联动周边社区开展促销活动与便民服务，提升品牌竞争力；在靓妈咪月子中心，通过座谈与现场观摩详细了解入住率、服务项目及市场挑战（如新生儿减少、行业竞争加剧），肯定其专业护理能力，同步发放反诈宣传页强化企业资金风控意识。两次走访聚焦企业经营诊断与精准赋能，通过“一企一策”指导助力企业破解发展瓶颈，后续将持续跟踪需求，以高效服务护航企业稳健发展。

杏花营农场

为了开展好优化营商环境，推动经济高质量发展。近期，杏花营农场分包企业的班子成员、站所长、助企干部、助企办聚焦辖区企业发展重点、难点、痛点、堵点问题，想办法、出实招，帮助企业纾困解难，切实推进杏花营农场“万人助万企”活动走深、走细、走实。包联干部定期到分包企业实地走访，详细了解企业生产运营情况以及遇到的困难，帮助企业解决职责范围内的问题，对于不能解决的问题建立台账，做好汇报跟踪。今年以来，已为辖区企业及时解决大小问题98个。

杏花营街道

8月18日，市生态环境局示范区分局深入杏花营街道辖区企业，开展环保设施建设及运行专项督导，通过“检查+帮扶”双轨模式，重点核查污染防治设施运行有效性、危废贮存合规性及污染治理难点堵点，现场提出整改建议并明确整改时限。杏花营街道环保站同步建立定期回访机制，跟踪企业整改进度，确保设施“建得好、用得上、有效果”，推动企业提升自主治污能力。此次行动以问题导向强化企业环保主体责任，同步提供技术指导降低治污成本，筑牢区域生态安全屏障，实现生态效益与经济效益双赢。