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开封市城乡一体化示范区水稻乡关于2023年度法治政府建设情况的报告

开封市城乡一体化示范区水稻乡关于2023年度法治政府建设情况的报告

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2023年,水稻乡在区党工委、管委会的正确领导下,水稻乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻习近平法治思想认真落实省、市、区关于法治政府建设的重大决策部署,紧扣《法治开封建设实施方案(2021-2025年)》及法治政府建设年度工作要点,全面履行政府职能,深入推进依法行政。现将水稻乡2023年法治政府建设工作情况报告如下:

一、法治政府建设工作开展情况

(一)加强组织领导,强化组织保障

严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,明确党委书记为法治政府建设第一责任人,成立了以党委书记乡长为组长,党委副书记为副组长,其他领导班子成员、各相关科室负责人和各村党支部书记为成员的法治政府建设工作领导小组,对法治政府建设统一领导、统一部署、统筹协调。法治政府建设工作领导小组下设办公室,办公室设在司法所,并由党委副书记兼任领导小组办公室主任,形成了主要领导负责抓,分管领导具体抓的工作局面。

(二)坚持依法行政,推进依法治理

围绕全面、依法、正确履行政府职能,党委、政府坚持把依法行政贯穿于日常工作的全过程。在规范性文件制定、项目建设推进、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接等重大事项决策中,深入进行调查研究、广泛征求意见、充分吸取法律顾问等各方意见,最后通过集体研究讨论决定,力求做到制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。

(三)加强制度建设,严格规范执法

在充分发挥“一枚印章管审批”的便民服务基础上,进一步健全了办事公开制度,通过规范工作内容,将办事清单、依据、范围、责任等制度公示上墙,进一步做到了简政便民、规范高效;纵深推进行政执法“三项制度”,严格落实“谁执法谁普法”责任,坚持执法人员执证上岗、亮证执法;执法过程全程记录,确保每件案件记录完整,案卷规范齐全。同时,加大对执法人员的考核监督力度,对违反规定的执法人员,严格按照有关规定严肃追究其责任。确保执法工作严格规范公正文明。

(四)推行网格化管理,预防化解处置各类事件

根据行政管理改革要求,在全推行网格化管理,将辖区划分为1个级总网格和16社区级网格。今年来,三级网格员深入各网格,围绕突发事件应对处置、社会治安综合治理、项目建设、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接等生产生活中易发多发的矛盾纠纷问题,开展大排查、大化解工作。及时发现和化解各类矛盾纠纷,力争将矛盾纠纷化解在基层,消灭在萌芽状态,今年来调处矛盾纠纷583件,努力做到“小事不出村,大事不出,矛盾不上交”。

(五)强化权力监督,推进阳光政务

坚持依法接受人大监督,定期向人大报告工作,邀请人大代表列席政府重要会议,接受人大代表集中视察,充分听取人大对政府工作的意见和建议,按时办理、办结人大代表、政协委员提出的建议、提案,做好反馈意见的办理、跟踪与反馈;自觉接受党内监督和行政监督,确保各项工作依法依规开展;主动接受群众监督,以村信息公开栏为主要阵地,及时更新与政府工作相关的各类政务信息,保证信息公开透明。同时,深入开展大走访大调研,广泛征询群众意见和建议,确保群众关心的事情“事事有回音,件件有着落”。

(六)开展培训宣传,营造法治氛围

一是注重领导干部学法用法。在日常工作中,坚持打造学习型机关,制定年度学习计划并将习近平法治思想列入党委中心组和机关学习必学内容。通过集中学习与自主学习相结合的方式,重点学习了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《国务院关于加强法治政府建设的意见》、《全面推进依法行政实施纲要》、《中华人民共和国行政处罚法》、《行政诉讼法》、《民法典》等法律法规,通过学习,进一步提升了全领导干部的法治意识和法律素养。二是大力开展普法宣传,着力营造浓厚的法治氛围。根据“八五”普法规划和年度工作要点,在“3.15消费者权益日”、“4.15”全民国家安全教育日、“6.26国际禁毒日”、“12.4国家宪法日”等重要事件节点以及平安建设、扫黑除恶常态化斗争、反诈宣传等工作中,多次联合区法院、派出所、法律顾问单位等组成联合宣传组,利用集会发放宣传彩页、LED显示屏投放、张贴横幅标语、小喇叭宣传、入户入门店、法报告进校园、微信公众号、视频号线上宣传等多种形式开展普法宣传,截止目前共举办各类普法宣传活动6次,悬挂横幅180余条,发放各类宣传资料8000余份,解答群众法律咨询150人次,切实增强群众遇事找法、解决问题靠法的法治意识。

二、存在的不足

在法治政府建设工作过程中,我虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足。如:法治政府建设的学习还不够深入;部分干部的学习自觉性和主动性不高,运用法治理念和法治思维解决实际问题的能力还需进一步提升;行政规范性文件制发、合法性审核等方面还需加强。

针对上述问题,我将认真分析研究,在今后工作中加以解决。

三、下一步工作计划

(一)加强教育学习,提高依法行政能力。深入抓好领导干部学法用法,切实加强法律法规的教育学习,努力提高全领导干部的法律素养和依法办事的能力。

(二)健全依法行政、依法决策体系,加快推进依法治理。在规范性文件制定、合法性审核等方面充分吸取法律顾问等各方意见,严格实行合法合规性审查,确保程序正当、过程公开、责任明确。

(三)加强执法队伍建设,严格规范公正文明执法。进一步推进全面落实行政执法“三项制度”,细化行政执法公示、执法全过程记录和重大行政执法决定法制审核的内容、范围、程序、方式,强化执法队伍建设,提升执法队伍法治思维、法治能力。

(四)持续深入开展普法活动,营造良好法治氛围。进一步推进普法责任制工作,加大普法力度,创新普法形式,加强法治宣传阵地和法治文化建设,努力打造良好的法治环境。

                                    水稻乡人民政府

                                      2024年3月3日

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