2025年，我大队坚持以习近平法治思想为指导，全面落实开封市创建全国法治政府建设示范市各项部署，聚焦消防法治建设高质量发展，持续深化执法规范化、“双随机、一公开”监管和消防安全系统整治，法治政府建设取得新成效，现将年度工作情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）强化统筹部署，压实创建责任

将法治政府建设示范创建作为核心任务，健全“主官牵头、分工负责、全员参与”的创建机制，召开创建推进会，细化消防领域创建指标。大队主官带头履行法治建设第一责任人职责，完善考核评价机制，将创建成效纳入执法人员绩效考核，强化结果运用，形成上下联动、齐抓共管的创建合力 。

（二）健全制度体系建设，夯实法治工作基础

严格落实规范性文件制度、审查、清理机制，对新修订消防法律法规及上级政策要求，完善消防安全监管、执法裁量、隐患治理等配套制度，健全依法决策、依法监管、依法履职制度链条，确保消防工作全流程、各环节均在法治轨道运行。

（三）推进系统整治，防范化解风险

 聚焦消防安全重点领域，深化系统整治攻坚行动，重点整治高层建筑、大型商业综合体、老旧小区、工业企业等领域突出隐患。建立“部门联动、专家会诊、挂牌督办”机制，加强源头管控，推动消防设施升级改造，提升火灾防控智能化水平。强化火灾调查处理，依法查处火灾事故26起，严肃追究责任，形成有效震慑 。

（四）规范执法行为，提升执法公信力

严格落实行政执法“三项制度”，实现执法公示全覆盖、全过程记录全留存、重大决定全审核 。深化执法规范化建设，开展执法案卷自查自纠评查、业务培训12次，规范执法流程和文书制作，提升执法质量。落实行政处罚裁量基准，推行柔性执法，营造包容审慎的监管环境 。加强执法监督，确保执法行为公平公正。

二、存在问题

（一）创建工作精细化不足

部分创建指标落实不够精准，台账资料整理不规范，示范创建亮点打造不够突出，与示范市创建标准仍有差距。

（二）执法队伍建设滞后

基层执法力量薄弱，专业人才匮乏，部分执法人员业务能力不足，执法流程不规范、文书制作不严谨等问题依然存在；执法装备配备滞后，难以满足智能化执法需求 。

三、下一步打算

（一）聚焦示范创建，全力攻坚达标

紧扣示范创建标准，查漏补缺、精准发力，完善台账资料，打造消防法治建设特色亮点，确保各项指标全面达标。

（二）深化监管改革，提升监管效能

推进“双随机、一公开”与信用监管、智慧监管深度融合，提升监管精准化、智能化水平。健全跨部门协同监管机制，形成监管合力 。

（三）健全长效机制，巩固整治成效

完善消防安全系统整治长效机制，加强源头治理、动态管控，防止隐患反弹。提升基层治理能力，推动隐患排查整治常态化、规范化。

开封市城乡一体化示范区消防救援大队

              2026年3月12日