2023年，在示范区党工委、管委会的坚强领导下，金耀街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面贯彻落实党中央、国务院及省、市关于法治政府建设的决策部署，紧紧围绕街道中心工作，扎实推进法治政府建设各项任务，为经济社会高质量发展提供了有力的法治保障。

一、2023年度工作开展情况

（一）党对法治政府建设的领导不断加强。 坚持将法治政府建设摆在工作全局的重要位置，党工委（党委）定期听取法治建设工作汇报，研究解决重大问题。主要负责同志认真履行推进法治建设第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

（二）提升工作人员法治思维。 落实领导干部学法用法制度，将习近平法治思想、宪法法律列入党工委（党委）理论学习中心组学习内容，全年组织专题学法4次。组织街道干部职工通过“学习强国”、学法考试平台等参加法律知识学习，在办事处形成尊法、守法、学法的浓厚氛围。

（三）依法有效化解社会矛盾纠纷。 坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全完善矛盾纠纷多元化解机制。充分发挥人民调解、行政调解、司法调解联动作用，坚持预防为主、调解优先，健全社区调解网络，指导23个社区成立了调解委员会，常态化开展矛盾纠纷排查，聚焦邻里、家庭、物业、劳资等重点领域，做到早发现、早介入、早化解。全年矛盾纠纷调解成功率保持高位，大量纠纷化解在基层、消除在萌芽，有效减少信访与诉讼增量。

（四）推进科学民主依法决策。 

• 严格执行重大行政决策程序规定，落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定五个法定程序。
• 外聘律师担任办事处法律顾问，23个社区配备村居法律顾问。充分发挥法律顾问、村居律师在重大决策、重要合同、规范性文件制定中的作用，法律顾问参与审查合同、提供法律意见20于次。

（五）严格规范公正文明执法。整合执法力量，组建专业执法队伍。全面落实行政执法公示、执法全过程记录、执法档案归档等制度。同时加强执法人员培训和管理，全年组织执法人员培训4次，参训100多人次。规范执法行为，提升执法水平。

（六）强化行政权力制约监督。 自觉接受人大法律监督、政协民主监督，主动接受社会和舆论监督。依托政府网站、公示栏等平台，全面推进政务公开。

二、取得的成绩

2022金耀街道先后获得全市法治乡镇（街道）创建活动先进单位、开封市服务型行政执法建设工作表现突出单位、开封市第七批服务型行政执法示范点、金耀办事处公共法律服务工作站获得开封市乡镇（街道）公共法律服务工作站市级示范点。

2023年6月12日我办被确定为河南省政府基层立法联系点。

三、存在问题与不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，街道法治政府建设仍存在一些短板和不足：

（一）是部分工作人员运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待进一步提升。

（二）是基层综合行政执法规范化水平仍需提高，法律专业人才相对缺乏。

（三）是法治宣传的针对性和实效性有待加强，覆盖面和影响力需进一步扩大。

四、下一步工作打算

针对存在的问题，下一步我们将重点抓好以下工作：

（一）持续强化理论武装。 深入学习贯彻习近平法治思想，将其作为推进法治政府建设的根本遵循和行动指南。

（二）着力提升依法行政水平。 进一步规范行政决策程序，严格落实合法性审查机制。全面推行行政执法“三项制度”，加强执法监督，提升执法质效。

（三）强化法治队伍建设。 加大法治人才培养和引进力度，配齐配强法治工作力量，为法治政府建设提供坚实人才保障。

2024年3月11日