2025年，示范区教体局坚持以习近平法治思想为指引，全面贯彻落实区党工委、区管委会关于法治政府建设各项部署，紧紧围绕立德树人根本任务与教育体育中心工作，切实履行法治建设政治责任，为全区教育事业高质量发展提供了坚强法治保障。现将年度法治建设工作情况报告如下：

一、工作开展情况

一是扛牢法治建设政治责任。成立由党组书记任组长的法治建设工作领导小组，构建“主要领导总体抓、党组成员分工抓、责任科室具体抓、各校协同落实”的工作格局，将法治建设纳入年度工作计划，与教育体育事业发展同部署、同推进、同考核，按要求召开法治建设专题会，及时研究解决重大问题。严格落实政务公开制度，对招生入学、教师招聘、项目建设等民生关切信息及时公示，聘请专职法律顾问，全年审核规范性文件、合同协议、法律事务等33件，确保行政行为合法合规。

二是深化法治学习教育培训。将习近平法治思想纳入党组理论学习中心组学习和党员干部培训核心内容，全年组织领导干部集中学法4次，实现机关干部法治学习全覆盖。组织学习《教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，组织行政执法人员参与专题培训4次，严格落实行政执法证件年审换证工作，全员完成60课时网络学习并通过考试，考试通过率100%。

三是推进依法治教精准落地。落实《青少年法治教育大纲》，开齐开足法治课程，全区学校法治副校长聘任率100%，12月4日全区中小学及幼儿园组织开展了全国教育系统“宪法晨读”活动，参与宪法宣传日活动的中小学及幼儿园54所，参与学生3.8万余人。全区34所中小学师生积极参与宪法学习活动，所有学校参与了测试活动，共参与2.9万余人，参与率超过90%，全市名列前茅。通过法治主题班会、法治主题升旗仪式、观看法治教育片、学唱法治歌曲、编辑法治黑板报（手抄报）、举办法治讲座等形式增强学生法治意识。巩固“双减”成效，开展校外培训执法检查180余次，查处违规培训9起，协调退费8.18万元，规范办学秩序。

四是强化执法规范与安全保障。严格落实行政执法“三项制度”，实行执法人员持证上岗。目前，示范区教体局有16名人员取得行政执法证，法制审核人员1名。建立校园食品安全“12336”工作机制，全力守护师生“舌尖上的安全”，实现全区中小学校“互联网+明厨亮灶”建设和后厨区域双100%覆盖。全年排查校园安全隐患822处，立即整改691处，限期整改131处，重大隐患56处，筑牢校园安全法治屏障。

二、存在问题

一是法治思维运用不够深入。部分干部职工运用法治方式破解教育改革难题、化解矛盾纠纷的能力不足，对新出台的教育法律法规学习跟进不及时，依法决策的精准性有待提升。

二是普法宣传形式有待创新。法治宣传仍以传统宣传、发放资料为主，针对家长、校外从业者的精准普法不足，新媒体普法载体运用不充分，宣传的吸引力和实效性不强。

三是执法队伍专业化不足。执法人员多为兼职，法律专业人才匮乏，针对校外培训监管、教育收费规范等重点领域的执法技能培训不够系统，执法精细化水平有待提高。

三、下一步打算

一是深化法治思想引领。持续将习近平法治思想纳入学习重点，建立常态化学法机制，通过专题研讨、案例教学等形式，提升干部职工法治思维和依法履职能力，推动法治建设与教育教学深度融合。

二是创新普法宣传模式。落实普法规划，打造“线上+线下”普法矩阵，针对不同群体开展定制化普法活动。培育校园法治文化品牌，推动法治教育进家庭、进社区，构建全方位普法格局。

三是强化执法与治理效能。加强执法队伍专业化建设，开展重点领域执法技能专项培训，配齐配强执法力量。完善重大决策合法性审查机制，深化“双随机、一公开”监管，健全校外培训治理长效机制，提升教育体育治理法治化水平。

开封市城乡一体化示范区教育体育局

                     2026年3月2日